CONDICIONES DE USO DE LA PLATAFORMA
CONTRATATUSECTOR.COM
(PARA CANDIDATOS)
Estos Términos y Condiciones regulan el acceso y la utilización de la plataforma www.contratatusector.com (en adelante CONTRATATUSECTOR), que CPM3 SOFT S.L pone a disposición de los usuarios.
El Usuario adquiere esta condición con el uso de la misma.
Esta versión de CONTRATATUSECTOR es gratuita para las personas candidatas, y de pago según el plan adquirido para empresas, y el USUARIO reconoce y acepta cumplir con todos los términos y condiciones aplicables especto a la obtención y uso de la plataforma que CONTRATATUSECTOR determine.
El acceso a CONTRATATUSECTOR supone que el usuario reconoce haber aceptado y consentido sin reservas las presentes condiciones de uso.
1. OBJETO
CONTRATATUSECTOR tiene el objetivo:
- Si es un CANDIDATO: Hacer visible su perfil profesional entre las empresas que forman parte de la Red, para encontrar empleo en el sector y puesto de trabajo indicado por el mismo.
- Si es una EMPRESA o PROFESIONAL: Permitir la búsqueda de candidatos según los filtros aplicados, contactar con los mismos, e iniciar el proceso de contratación y alta en la Seguridad Social con la gestoría.
CONTRATATUSECTOR pone en contacto a empresas que tienen puestos de trabajo vacantes con candidat@s que buscan trabajo, pero no interviene en los procesos de selección.
2. CONDICIONES
CONTRATATUSECTOR dispone de un sistema de valoraciones de candidat@s que pone a disposición de las empresas de la Red.
Las personas que hayan sido contratadas por alguna de las empresas que forman parte de la Red podrán recibir una valoración media de esta empresa, siempre en positivo y basada en su experiencia laboral, una vez finalizada la relación laboral, ayudando así a otras empresas a tener una referencia previa sobre su profesionalidad, a la vez que al candidat@ a promocionarse ante otras empresas, ya que los perfiles valorados serán destacados ante el resto.
También es posible que las empresas puedan contactar con las empresas que han aportado esta valoración para obtener más referencias sobre la persona.
Las valoraciones sólo serán visibles para las empresas que dispongan de un plan Premium o superior. En el caso de que querer conocer su valoración deberá solicitarlo a la empresa responsable de la misma.
3. NORMAS DE USO PARA CANDIDAT@S
Las normas de uso que aquí describimos se aplican a l@s candidat@s que se registran en contratatusector.com y buscan empleo. Antes de registrarse por completo, el usuario ha de estar de acuerdo con estas condiciones y reglas de uso.
3.1. Veracidad de la información:
La información proporcionada en la plataforma ha de ser verídica, CONTRATATUSECTOR no se hace responsable si alguno de estos datos no es correcto.
La fotografía que se solicita en el perfil sirve para identificarse claramente como candidato con respecto al resto de usuarios de la web y para mejorar su CV. Dado que a CONTRATATUSECTOR no le es posible revisar las fotografías de todos los perfiles, no asume la responsabilidad de los contenidos ni confirma las propiedades de los derechos de autor de las imágenes que se suben, por lo que es responsabilidad del usuario disponer de los derechos y permisos necesarios para publicarlas. No obstante, CONTRATATUSECTOR se reserva el derecho de revisar y eliminar las imágenes que no se consideren oportunas o que hayan sido denunciadas por otros usuarios.
No se permiten imágenes ni comentarios ofensivos, sexuales, abusivos o de mal gusto que bajo el criterio de CONTRATATUSECTOR no cumplan con la función curricular, por lo que, si son detectados, serán eliminados.
3.2. Correcto uso de CONTRATATUSECTOR.COM desde el perfil de candidato:
Si todos los campos curriculares del perfil están completos, y se redacta una buena carta de presentación, las candidaturas tienen más posibilidades de ser contactados. En caso de que no se faciliten todos los datos, o éstos no sean correctos, no se garantiza que las oportunidades laborales que se le ofrezcan sean completamente ajustadas a sus necesidades.
L@s candidat@s tendrán acceso al listado de empresas que pertenecen a la Red CONTRATATUSECTOR y podrán marcar como “favorita” aquellas empresas donde les gustaría trabajar, y la empresa seleccionada recibirá una alerta sobre su perfil indicando su interés, aumentando así las posibilidades de contacto con dicha empresa.
De la misma manera, l@s candidat@s podrán bloquear a las empresas dónde, por el motivo que sea, no deseen trabajar, y por lo tanto estas empresas no podrán contactarle.
L@s candidat@s son responsables de proteger su contraseña de acceso y de elegir una contraseña robusta y segura.
3.3. Responsabilidades:
CONTRATATUSECTOR se reserva el derecho de eliminar los perfiles de l@s candidat@s que considere que están infringiendo las normas de uso descritas en las presentes condiciones. Si se da este caso, el candidato será avisado del bloqueo de su perfil en la plataforma, y podrá contactar con CONTRATATUSECTOR para su restablecimiento.
Las presentes condiciones podrán ser modificadas en cualquier momento por CONTRATATUSECTOR, sin obligación de preaviso siempre y cuando no afecten a la finalidad del servicio ni al candidato, entendiéndose como suficiente la publicación en este mismo sitio Web.
4. CONDICIONES DE VENTA
Puede acceder a las condiciones de venta de CONTRATATUSECTOR en el siguiente enlace.
CONDICIONES DE USO DE LA PLATAFORMA
CONTRATATUSECTOR.COM
(PARA EMPRESAS)
Estos Términos y Condiciones regulan el acceso y la utilización de la plataforma www.contratatusector.com (en adelante CONTRATATUSECTOR), que CPM3 SOFT S.L pone a disposición de los usuarios.
El Usuario adquiere esta condición con el uso de la misma.
Esta versión de CONTRATATUSECTOR es gratuita para las personas candidatas, y de pago según el plan adquirido para empresas, y el USUARIO reconoce y acepta cumplir con todos los términos y condiciones aplicables especto a la obtención y uso de la plataforma que CONTRATATUSECTOR determine.
El acceso a CONTRATATUSECTOR supone que el usuario reconoce haber aceptado y consentido sin reservas las presentes condiciones de uso.
1. OBJETO
CONTRATATUSECTOR tiene el objetivo:
- Si es un CANDIDATO: Hacer visible su perfil profesional entre las empresas que forman parte de la Red, para encontrar empleo en el sector y puesto de trabajo indicado por el mismo.
- Si es una EMPRESA o PROFESIONAL: Permitir la búsqueda de candidatos según los filtros aplicados, contactar con los mismos, iniciar el proceso de contratación y alta en la Seguridad Social con la gestoría, añadir y visualizar valoraciones de candidat@s bajo condiciones, y solicitar referencias a las empresas que han valorado.
CONTRATATUSECTOR pone en contacto a empresas que tienen puestos de trabajo vacantes con candidat@s que buscan trabajo, pero no interviene en los procesos de selección.
2. NORMAS E INSTRUCCIONES DE USO PARA EMPRESAS Y/O PROFESIONALES
Las siguientes normas de uso se aplican a las empresas o profesionales independientes que se suscriben en contratatusector.com para buscar candidatos para su puesto de trabajo vacante.
La empresa podrá filtrar y visualizar los perfiles que se ajusten a su puesto vacante, podrá contactar directamente desde el perfil del candidato a través de la herramienta externa Whatsapp, y podrá enviar a su gestoría los datos necesarios para iniciar la contratación, desde la misma plataforma. Estos privilegios serán concedidos según la modalidad de suscripción que haya elegido.
Antes de finalizar la suscripción, el usuario ha de aceptar estas condiciones de uso.
2.1. Veracidad de la información:
La información proporcionada en la plataforma ha de ser verídica, CONTRATATUSECTOR no se hace responsable si alguno de estos datos no es correcto.
El perfil de empresa podrá ser consultado por l@s candidat@s, pero sólo serán visibles los datos que la misma empresa desee hacer públicos. Los datos fiscales y de facturación no serán visibles en ningún caso.
En caso de que no se faciliten todos los datos, o éstos no sean correctos, no se garantiza que los perfiles visitados sean completamente ajustados a sus necesidades.
No se permite la publicación de imágenes o comentarios ofensivos, sexuales, abusivos o de mal gusto que bajo el criterio de CONTRATATUSECTOR no cumplan con la finalidad de encontrar un candidato para el puesto vacante, por lo que, si son detectados, serán eliminados.
2.2. Correcto uso de CONTRATATUSECTOR.COM desde el perfil de candidato:
La empresa puede navegar libremente por la plataforma y puede aplicar los filtros necesarios para ajustar el perfil de los candidatos a su puesto de trabajo vacante.
Podrá marcar como “favoritos” aquellos perfiles que resulten de su interés, pero los candidatos no verán esta selección en su perfil, por lo que queda de manera privada en el perfil de la empresa.
De la misma manera, los candidatos pueden marcar como “favoritos” aquellas empresas dónde les interesa trabajar, y la empresa seleccionada podrá ver que el candidato ha marcado esta opción cuando acceda a su perfil completo. Por el contrario, el candidato también puede marcar las empresas que no desea que le contacten, por lo que quedará inhabilitado el contacto.
El sistema guardará, de manera automática, tu historia de contactos y contratos realizados a través de la plataforma. Se podrá acceder desde la pestaña “contactos” y desde la pestaña “contratos”.
2.3. Sistema de Valoraciones y Referencias
Las personas que hayan sido contratadas por alguna de las empresas que forman parte de la Red y hayan finalizado su relación laboral, podrán recibir una valoración media de esta empresa basada en su experiencia laboral, ayudando así a otras empresas a tener una referencia previa sobre su profesionalidad, a la vez que al candidat@ a promocionarse ante otras empresas, ya que los perfiles valorados serán destacados ante el resto.
Una vez finalice la fecha de contrato indicada en la plataforma, se habilitará en el perfil del candidato el espacio para añadir la valoración.
También es posible que las empresas puedan contactar con las empresas que han aportado esta valoración para obtener más referencias sobre la persona, de una manera confidencial.
Las valoraciones sólo serán visibles para las empresas que dispongan de un plan Premium o superior.
3. ACCIONES NO TOLERADAS EN CONTRATATUSECTOR
En Contratatusector estamos muy comprometidos con la Responsabilidad Social y en los entornos de trabajo saludables, por lo que NO toleraremos los siguientes comportamientos durante el contacto con los candidatos:
Fraude a la Seguridad Social: Ofrecer un empleo sin contrato, alta en la Seguridad Social o se busque a personas en situación de irregularidad laboral (sin la documentación en regla).
Ofertas no remuneradas: Ofrecer un empleo no remunerado, incluyendo el período de pruebas, el cual deberá ser remunerado de acuerdo con la normativa laboral vigente, así como la no remuneración de horas extras.
Salario mínimo interprofesional: Ofrecer puestos de trabajo en los cuales la retribución ofrecida sea inferior al salario mínimo interprofesional establecido.
Jornada laboral: Ofrecer vacantes en las que la jornada laboral sea contraria a la legalidad laboral vigente.
Actividad ilegal: Ofrecer puestos de trabajo de actividades ilegales, o en las que no se respeten los derechos humanos.
4. CONDICIONES DE VENTA
Puede acceder a las condiciones de venta de CONTRATATUSECTOR en el siguiente enlace.