{"id":236,"date":"2024-09-15T18:14:37","date_gmt":"2024-09-15T18:14:37","guid":{"rendered":"https:\/\/contratatusector.com\/?page_id=236"},"modified":"2024-10-10T16:12:41","modified_gmt":"2024-10-10T16:12:41","slug":"terminos-y-condiciones","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/contratatusector.com\/?page_id=236","title":{"rendered":"T\u00e9rminos y condiciones"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-body-font-family has-x-large-font-size\" style=\"font-style:normal;font-weight:700\">CONDICIONES DE USO DE LA PLATAFORMA<br>CONTRATATUSECTOR.COM<br>(PARA CANDIDATOS)<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-mulish-font-family\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--10);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--10);line-height:1.5\">Estos T\u00e9rminos y Condiciones regulan el acceso y la utilizaci\u00f3n de la plataforma www.contratatusector.com (en adelante CONTRATATUSECTOR), que CPM3 SOFT S.L pone a disposici\u00f3n de los usuarios.<br><br>El Usuario adquiere esta condici\u00f3n con el uso de la misma. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-mulish-font-family\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--10);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--10);line-height:1.5\">Esta versi\u00f3n de CONTRATATUSECTOR es gratuita para las personas candidatas, y de pago seg\u00fan el plan adquirido para empresas, y el USUARIO reconoce y acepta cumplir con todos los t\u00e9rminos y condiciones aplicables especto a la obtenci\u00f3n y uso de la plataforma que CONTRATATUSECTOR determine.<br><br>El acceso a CONTRATATUSECTOR supone que el usuario reconoce haber aceptado y consentido sin reservas las presentes condiciones de uso.<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-mulish-font-family\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--10);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--10);line-height:1.5\">1. OBJETO<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-mulish-font-family\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--10);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--10);line-height:1.5\">CONTRATATUSECTOR tiene el objetivo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Si es un CANDIDATO: Hacer visible su perfil profesional entre las empresas que forman parte de la Red, para encontrar empleo en el sector y puesto de trabajo indicado por el mismo.<\/li>\n\n\n\n<li>Si es una EMPRESA o PROFESIONAL: Permitir la b\u00fasqueda de candidatos seg\u00fan los filtros aplicados, contactar con los mismos, e iniciar el proceso de contrataci\u00f3n y alta en la Seguridad Social con la gestor\u00eda.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>CONTRATATUSECTOR pone en contacto a empresas que tienen puestos de trabajo vacantes con candidat@s que buscan trabajo, pero no interviene en los procesos de selecci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>2. CONDICIONES<\/p>\n\n\n\n<p>CONTRATATUSECTOR dispone de un sistema de valoraciones de candidat@s que pone a disposici\u00f3n de las empresas de la Red.<\/p>\n\n\n\n<p>Las personas que hayan sido contratadas por alguna de las empresas que forman parte de la Red podr\u00e1n recibir una valoraci\u00f3n media de esta empresa, siempre en positivo y basada en su experiencia laboral, una vez finalizada la relaci\u00f3n laboral, ayudando as\u00ed a otras empresas a tener una referencia previa sobre su profesionalidad, a la vez que al candidat@ a promocionarse ante otras empresas, ya que los perfiles valorados ser\u00e1n destacados ante el resto.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n es posible que las empresas puedan contactar con las empresas que han aportado esta valoraci\u00f3n para obtener m\u00e1s referencias sobre la persona.<\/p>\n\n\n\n<p>Las valoraciones s\u00f3lo ser\u00e1n visibles para las empresas que dispongan de un plan Premium o superior. En el caso de que querer conocer su valoraci\u00f3n deber\u00e1 solicitarlo a la empresa responsable de la misma.<\/p>\n\n\n\n<p>3. NORMAS DE USO PARA CANDIDAT@S<\/p>\n\n\n\n<p>Las normas de uso que aqu\u00ed describimos se aplican a l@s candidat@s que se registran en contratatusector.com y buscan empleo. Antes de registrarse por completo, el usuario ha de estar de acuerdo con estas condiciones y reglas de uso.<\/p>\n\n\n\n<p>3.1. Veracidad de la informaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n<p>La informaci\u00f3n proporcionada en la plataforma ha de ser ver\u00eddica, CONTRATATUSECTOR no se hace responsable si alguno de estos datos no es correcto.<\/p>\n\n\n\n<p>La fotograf\u00eda que se solicita en el perfil sirve para identificarse claramente como candidato con respecto al resto de usuarios de la web y para mejorar su CV. Dado que a CONTRATATUSECTOR no le es posible revisar las fotograf\u00edas de todos los perfiles, no asume la responsabilidad de los contenidos ni confirma las propiedades de los derechos de autor de las im\u00e1genes que se suben, por lo que es responsabilidad del usuario disponer de los derechos y permisos necesarios para publicarlas. No obstante, CONTRATATUSECTOR se reserva el derecho de revisar y eliminar las im\u00e1genes que no se consideren oportunas o que hayan sido denunciadas por otros usuarios.<\/p>\n\n\n\n<p>No se permiten im\u00e1genes ni comentarios ofensivos, sexuales, abusivos o de mal gusto que bajo el criterio de CONTRATATUSECTOR no cumplan con la funci\u00f3n curricular, por lo que, si son detectados, ser\u00e1n eliminados.<\/p>\n\n\n\n<p>3.2. Correcto uso de CONTRATATUSECTOR.COM desde el perfil de candidato:<\/p>\n\n\n\n<p>Si todos los campos curriculares del perfil est\u00e1n completos, y se redacta una buena carta de presentaci\u00f3n, las candidaturas tienen m\u00e1s posibilidades de ser contactados. En caso de que no se faciliten todos los datos, o \u00e9stos no sean correctos, no se garantiza que las oportunidades laborales que se le ofrezcan sean completamente ajustadas a sus necesidades.<\/p>\n\n\n\n<p>L@s candidat@s tendr\u00e1n acceso al listado de empresas que pertenecen a la Red CONTRATATUSECTOR y podr\u00e1n marcar como \u201cfavorita\u201d aquellas empresas donde les gustar\u00eda trabajar, y la empresa seleccionada recibir\u00e1 una alerta sobre su perfil indicando su inter\u00e9s, aumentando as\u00ed las posibilidades de contacto con dicha empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>De la misma manera, l@s candidat@s podr\u00e1n bloquear a las empresas d\u00f3nde, por el motivo que sea, no deseen trabajar, y por lo tanto estas empresas no podr\u00e1n contactarle.<\/p>\n\n\n\n<p>L@s candidat@s son responsables de proteger su contrase\u00f1a de acceso y de elegir una contrase\u00f1a robusta y segura.<\/p>\n\n\n\n<p>3.3. Responsabilidades:<\/p>\n\n\n\n<p>CONTRATATUSECTOR se reserva el derecho de eliminar los perfiles de l@s candidat@s que considere que est\u00e1n infringiendo las normas de uso descritas en las presentes condiciones. Si se da este caso, el candidato ser\u00e1 avisado del bloqueo de su perfil en la plataforma, y podr\u00e1 contactar con CONTRATATUSECTOR para su restablecimiento.<\/p>\n\n\n\n<p>Las presentes condiciones podr\u00e1n ser modificadas en cualquier momento por CONTRATATUSECTOR, sin obligaci\u00f3n de preaviso siempre y cuando no afecten a la finalidad del servicio ni al candidato, entendi\u00e9ndose como suficiente la publicaci\u00f3n en este mismo sitio Web.<br><br><\/p>\n\n\n\n<p>4. CONDICIONES DE VENTA<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-mulish-font-family\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--10);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--10);line-height:1.5\">Puede acceder a las condiciones de venta de CONTRATATUSECTOR en el siguiente&nbsp;<a class=\"\" href=\"https:\/\/contratatusector.com\/CondicionesVenta\">enlace<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:45px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-body-font-family has-x-large-font-size\" style=\"font-style:normal;font-weight:700\">CONDICIONES DE USO DE LA PLATAFORMA<br>CONTRATATUSECTOR.COM<br>(PARA EMPRESAS)<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-mulish-font-family\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--10);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--10);line-height:1.5\">Estos T\u00e9rminos y Condiciones regulan el acceso y la utilizaci\u00f3n de la plataforma www.contratatusector.com (en adelante CONTRATATUSECTOR), que CPM3 SOFT S.L pone a disposici\u00f3n de los usuarios.<br><br>El Usuario adquiere esta condici\u00f3n con el uso de la misma. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-mulish-font-family\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--10);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--10);line-height:1.5\">Esta versi\u00f3n de CONTRATATUSECTOR es gratuita para las personas candidatas, y de pago seg\u00fan el plan adquirido para empresas, y el USUARIO reconoce y acepta cumplir con todos los t\u00e9rminos y condiciones aplicables especto a la obtenci\u00f3n y uso de la plataforma que CONTRATATUSECTOR determine.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-mulish-font-family\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--10);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--10);line-height:1.5\">El acceso a CONTRATATUSECTOR supone que el usuario reconoce haber aceptado y consentido sin reservas las presentes condiciones de uso.<\/p>\n\n\n\n<p>1. OBJETO<\/p>\n\n\n\n<p>CONTRATATUSECTOR tiene el objetivo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Si es un CANDIDATO: Hacer visible su perfil profesional entre las empresas que forman parte de la Red, para encontrar empleo en el sector y puesto de trabajo indicado por el mismo.<\/li>\n\n\n\n<li>Si es una EMPRESA o PROFESIONAL: Permitir la b\u00fasqueda de candidatos seg\u00fan los filtros aplicados, contactar con los mismos, iniciar el proceso de contrataci\u00f3n y alta en la Seguridad Social con la gestor\u00eda, a\u00f1adir y visualizar valoraciones de candidat@s bajo condiciones, y solicitar referencias a las empresas que han valorado.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>CONTRATATUSECTOR pone en contacto a empresas que tienen puestos de trabajo vacantes con candidat@s que buscan trabajo, pero no interviene en los procesos de selecci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>2. NORMAS E INSTRUCCIONES DE USO PARA EMPRESAS Y\/O PROFESIONALES<\/p>\n\n\n\n<p>Las siguientes normas de uso se aplican a las empresas o profesionales independientes que se suscriben en contratatusector.com para buscar candidatos para su puesto de trabajo vacante.<\/p>\n\n\n\n<p>La empresa podr\u00e1 filtrar y visualizar los perfiles que se ajusten a su puesto vacante, podr\u00e1 contactar directamente desde el perfil del candidato a trav\u00e9s de la herramienta externa Whatsapp, y podr\u00e1 enviar a su gestor\u00eda los datos necesarios para iniciar la contrataci\u00f3n, desde la misma plataforma. Estos privilegios ser\u00e1n concedidos seg\u00fan la modalidad de suscripci\u00f3n que haya elegido.<\/p>\n\n\n\n<p>Antes de finalizar la suscripci\u00f3n, el usuario ha de aceptar estas condiciones de uso.<\/p>\n\n\n\n<p>2.1. Veracidad de la informaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n<p>La informaci\u00f3n proporcionada en la plataforma ha de ser ver\u00eddica, CONTRATATUSECTOR no se hace responsable si alguno de estos datos no es correcto.<\/p>\n\n\n\n<p>El perfil de empresa podr\u00e1 ser consultado por l@s candidat@s, pero s\u00f3lo ser\u00e1n visibles los datos que la misma empresa desee hacer p\u00fablicos. Los datos fiscales y de facturaci\u00f3n no ser\u00e1n visibles en ning\u00fan caso.<\/p>\n\n\n\n<p>En caso de que no se faciliten todos los datos, o \u00e9stos no sean correctos, no se garantiza que los perfiles visitados sean completamente ajustados a sus necesidades.<\/p>\n\n\n\n<p>No se permite la publicaci\u00f3n de im\u00e1genes o comentarios ofensivos, sexuales, abusivos o de mal gusto que bajo el criterio de CONTRATATUSECTOR no cumplan con la finalidad de encontrar un candidato para el puesto vacante, por lo que, si son detectados, ser\u00e1n eliminados.<\/p>\n\n\n\n<p>2.2. Correcto uso de CONTRATATUSECTOR.COM desde el perfil de candidato:<\/p>\n\n\n\n<p>La empresa puede navegar libremente por la plataforma y puede aplicar los filtros necesarios para ajustar el perfil de los candidatos a su puesto de trabajo vacante.<\/p>\n\n\n\n<p>Podr\u00e1 marcar como \u201cfavoritos\u201d aquellos perfiles que resulten de su inter\u00e9s, pero los candidatos no ver\u00e1n esta selecci\u00f3n en su perfil, por lo que queda de manera privada en el perfil de la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>De la misma manera, los candidatos pueden marcar como \u201cfavoritos\u201d aquellas empresas d\u00f3nde les interesa trabajar, y la empresa seleccionada podr\u00e1 ver que el candidato ha marcado esta opci\u00f3n cuando acceda a su perfil completo. Por el contrario, el candidato tambi\u00e9n puede marcar las empresas que no desea que le contacten, por lo que quedar\u00e1 inhabilitado el contacto.<\/p>\n\n\n\n<p>El sistema guardar\u00e1, de manera autom\u00e1tica, tu historia de contactos y contratos realizados a trav\u00e9s de la plataforma. Se podr\u00e1 acceder desde la pesta\u00f1a \u201ccontactos\u201d y desde la pesta\u00f1a \u201ccontratos\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>2.3. Sistema de Valoraciones y Referencias<\/p>\n\n\n\n<p>Las personas que hayan sido contratadas por alguna de las empresas que forman parte de la Red y hayan finalizado su relaci\u00f3n laboral, podr\u00e1n recibir una valoraci\u00f3n media de esta empresa basada en su experiencia laboral, ayudando as\u00ed a otras empresas a tener una referencia previa sobre su profesionalidad, a la vez que al candidat@ a promocionarse ante otras empresas, ya que los perfiles valorados ser\u00e1n destacados ante el resto.<\/p>\n\n\n\n<p>Una vez finalice la fecha de contrato indicada en la plataforma, se habilitar\u00e1 en el perfil del candidato el espacio para a\u00f1adir la valoraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n es posible que las empresas puedan contactar con las empresas que han aportado esta valoraci\u00f3n para obtener m\u00e1s referencias sobre la persona, de una manera confidencial.<\/p>\n\n\n\n<p>Las valoraciones s\u00f3lo ser\u00e1n visibles para las empresas que dispongan de un plan Premium o superior.<br><\/p>\n\n\n\n<p>3. ACCIONES&nbsp;NO&nbsp;TOLERADAS EN CONTRATATUSECTOR<\/p>\n\n\n\n<p>En Contratatusector estamos muy comprometidos con la Responsabilidad Social y en los entornos de trabajo saludables, por lo que NO toleraremos los siguientes comportamientos durante el contacto con los candidatos:<\/p>\n\n\n\n<p>Fraude a la Seguridad Social:&nbsp;Ofrecer un empleo sin contrato, alta en la Seguridad Social o se busque a personas en situaci\u00f3n de irregularidad laboral (sin la documentaci\u00f3n en regla).<\/p>\n\n\n\n<p>Ofertas no remuneradas:&nbsp;Ofrecer un empleo no remunerado, incluyendo el per\u00edodo de pruebas, el cual deber\u00e1 ser remunerado de acuerdo con la normativa laboral vigente, as\u00ed como la no remuneraci\u00f3n de horas extras.<\/p>\n\n\n\n<p>Salario m\u00ednimo interprofesional:&nbsp;Ofrecer puestos de trabajo en los cuales la retribuci\u00f3n ofrecida sea inferior al salario m\u00ednimo interprofesional establecido.<\/p>\n\n\n\n<p>Jornada laboral:&nbsp;Ofrecer vacantes en las que la jornada laboral sea contraria a la legalidad laboral vigente.<\/p>\n\n\n\n<p>Actividad ilegal:&nbsp;Ofrecer puestos de trabajo de actividades ilegales, o en las que no se respeten los derechos humanos.<br><\/p>\n\n\n\n<p>4. CONDICIONES DE VENTA<\/p>\n\n\n\n<p>Puede acceder a las condiciones de venta de CONTRATATUSECTOR en el siguiente\u00a0<a href=\"https:\/\/contratatusector.com\/CondicionesVenta\">enlace<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CONDICIONES DE USO DE LA PLATAFORMACONTRATATUSECTOR.COM(PARA CANDIDATOS) Estos T\u00e9rminos y Condiciones regulan el acceso y la utilizaci\u00f3n de la plataforma www.contratatusector.com (en adelante CONTRATATUSECTOR), que CPM3 SOFT S.L pone a disposici\u00f3n de los usuarios. El Usuario adquiere esta condici\u00f3n con el uso de la misma. Esta versi\u00f3n de CONTRATATUSECTOR es gratuita para las personas candidatas, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"class_list":["post-236","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/contratatusector.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/236","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/contratatusector.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/contratatusector.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/contratatusector.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/contratatusector.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=236"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/contratatusector.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/236\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":349,"href":"https:\/\/contratatusector.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/236\/revisions\/349"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/contratatusector.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=236"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}